株式会社ニコンシステム|Japan

採用Q&A

Q エントリーをしたいのですが、どうしたらいいですか?

当社採用ホームページのエントリーからお願いします。

Q 会社説明会に参加する必要がありますか?

まずは、説明会にご参加いただき、理解を深めた上で、選考を希望される場合は、ご応募いただきたいというのが当社の考え方です。

Q 応募に当たって、学部・学科の指定はありますか?

指定はありません。
当社には情報系以外の理系出身者や文系出身の方で活躍している社員が大勢います。
充実した研修体系を準備しておりますので、自ら率先して研修の機会を活かして活躍することができます。
現時点で専門知識がない方でも興味がありましたら是非ご応募ください。

Q 配属はどのように決まるのですか?

本人の希望や適性、職場のニーズを総合的に判断して決定いたします。

Q 自分の希望する仕事について、相談する場はあるのですか?

定期的に上司との面接があり、その中で社員の仕事に関する希望やキャリアなどを相談する場を設けています。
また、年に1回提出する自己申告でも同様のアピールをする機会があり、社員との意思疎通を図る場を積極的に設けています。

Q 住居に関する支援はありますか?

寮は設けておりませんが、対象者には家賃補助を支給しています。

Q 育児休業について教えてください。

育児休業は最長2年間取得できます。女性が働き続けるためには家庭や職場での理解が大切であり、より働きやすい環境づくりに努めています。

Q 海外での仕事のチャンスはありますか?

海外にニコンの現地法人や取引先もありますので、海外出張赴任や出張が発生する場合もあります。

Q OB・OGは紹介してもらえますか?

申し訳ありませんが、個人情報保護等の観点から、OB・OGを個人的に紹介することは実施しておりません。
卒業生に関する情報は、所属する学校の就職課等にお尋ねください。

Q 応募書類の個人情報の取り扱いを教えてください。

当社における採用活動(選考、採用に関する情報/合否の連絡)の範囲内で利用させていただきます。

Q 採用に関する問い合わせ窓口はどこですか?

採用のお問い合わせページから、ご連絡をお願いします。

採用について

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Nikon Systems Inc. Recruitment 2021